什么是股權(quán)激勵?
2007-12-11 22:11:18 來源：南方財(cái)富網(wǎng) 股票術(shù)語
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.所謂股權(quán)激勵，即是一種職業(yè)經(jīng)理人通過一定形式獲取公司一部分股權(quán)的長期性激勵制度，使經(jīng)理人能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)�！ �
在國際上，股權(quán)激勵計(jì)劃是上市公司比較普遍的做法。一般觀點(diǎn)認(rèn)為，股權(quán)激勵計(jì)劃可以把職業(yè)經(jīng)理人、股東的長遠(yuǎn)利益、公司的長期發(fā)展結(jié)合在一起，可以一定程度防止經(jīng)理人的短期經(jīng)營行為，以及防范“內(nèi)部人控制”等侵害股東利益的行為�！ �股票期權(quán)、員工持股計(jì)劃、限制性股票激勵計(jì)劃和管理層收購即MBO�！ �股票期權(quán)計(jì)劃，快速成長的科技公司大多采用股票期權(quán)計(jì)劃，這也是美國硅谷創(chuàng)業(yè)科技公司造就富翁的搖錢樹，微軟、GOOGLE都是通過股票期權(quán)制造大量億萬富翁。去年在納斯達(dá)克引起轟動的中國搜索網(wǎng)絡(luò)引擎———百度公司，也是通過股票期權(quán)批量制造百萬富翁。
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