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2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整(漲工資) 新消息_養(yǎng)老金上調后城市(3)

2016-08-04 10:02 未知

  其二,人口老齡化加速發(fā)展,養(yǎng)老負擔越來越重。“十二五”末,我國60歲以上老年人口達到2.22億人,比“十一五”末增加4400萬。企業(yè)離退休人員目前已有8500多萬人,比“十一五”末增加2700萬人,年均增長8%左右。而同期參保職工年均增長率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%,2015年更大幅下降到3%以下,養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。隨著退休人員待遇水平不斷提高,養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大。

  養(yǎng)老金的領取條件你都了解嗎?

  參加基本養(yǎng)老的個人,需要同時滿足以下兩個條件才能領取養(yǎng)老金。

  一是達到法定退休年齡。按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周年,女年滿50周年,女干部年滿55周年;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。(以后可能會延遲退休,所以以后的退休年齡是根據(jù)社保局的發(fā)布為準則)

  二是累計繳納養(yǎng)老保險滿15年。

  哪些因素決定了你到手的養(yǎng)老金?

  先來看看養(yǎng)老金的計算公式:養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均工資繳費工資/2*繳費年限*1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。公式有點復雜,不過還是可以看出決定到手養(yǎng)老金的主要三個因素:一是職工在職期間繳納基數(shù)的高低,二是繳納年頭的長短,三是退休地點。

  養(yǎng)老保險金繳費的基數(shù)越多,到法定年齡退休后,領到的養(yǎng)老金越多。社保100發(fā)現(xiàn),各省的繳費基數(shù)一般都不同,就拿天津市來說,養(yǎng)老保險繳費比例為28%,其中20%由單位繳納,8%由個人繳納。個人比例在哪都是一樣的,無論你是在國企、外企還是合資企業(yè)。但不同的企業(yè)、不同的職工,繳費基數(shù)卻不相同,繳費基數(shù)與職工本人的工資收入水平有直接關系。總的來說,工資收入水平高,繳費基數(shù)就高,繳費基數(shù)越高,養(yǎng)老金就越高。

  繳費的年限越長,到法定退休年齡后,領到的退休養(yǎng)老金越多。現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法是隨著繳費年限的延長而提高的。繳費年限長,計算的比例就大,基本養(yǎng)老金就多。反之,繳費年限短,基本養(yǎng)老金就低。且按照現(xiàn)行辦法計發(fā)的養(yǎng)老金,對堅持正常繳費的參保人員是非常有利的。

  退休地點,即養(yǎng)老金的領取地,也很重要啊!很多人一定疑惑養(yǎng)老金在哪兒領,基本條件是看在各個參保地的繳費年限,實行“戶籍地優(yōu)先”:如果參保地和戶籍地是一致的,就在戶籍地領取養(yǎng)老金;如果不一致,就按照繳費滿10年的地方來確定養(yǎng)老金領取地;如果有多個繳費滿10年的地方,就按最后一個滿10年的地方來確定領取養(yǎng)老金的地方;如果在所有地方繳費都不到10年,就把養(yǎng)老保險關系和相關資金轉回到戶籍地,由戶籍地來支付養(yǎng)老金。社保100提醒大家,很多人回老家領養(yǎng)老金就虧大發(fā)了,看看北上廣深和其他城市養(yǎng)老金的差距,你選好退休地了嗎?

  退休后沒有工作就沒有收入,雖有一定的存款,但養(yǎng)老金是提高生活質量一個占比很大的成分。養(yǎng)老金主要跟繳費基數(shù)、繳費年限和養(yǎng)老金領取地有關,想要提高養(yǎng)老金、想要在退休后過一個比較安穩(wěn)的生活,那就提高三項中的一項、兩項或者干脆選個養(yǎng)老金高的城市吧!

  2016退休養(yǎng)老金計算方法

  參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:   

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